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EXPANSION & DÉVELOPPEMENT

créer une LLC aux États-Unis, par Christina Rebuffet

Créer une LLC aux États-Unis depuis la France : le mode d’emploi

Oui, vous pouvez créer une LLC aux États-Unis depuis la France, sans y résider et sans visa américain. La démarche prend quelques jours et se fait à distance. La vraie difficulté arrive après : la banque, la fiscalité et les obligations déclaratives annuelles. Je vois beaucoup de dirigeants français aborder ce sujet dans le désordre. […]

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créer filiale américaine, par Christina Rebuffet

Créer une filiale américaine : les étapes clés

Vous voulez créer filiale américaine pour développer votre activité outre-Atlantique ? C’est une décision structurante, et je le vois chaque semaine avec les dirigeants français que j’accompagne. Créer filiale américaine ne se résume pas à remplir un formulaire : c’est un projet qui touche à la structure juridique, à la fiscalité, aux visas et à

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visa O-1 pour un fondateur, par Christina Rebuffet

Visa O-1 pour fondateur de startup : est-ce possible ?

Un visa O-1 pour un fondateur de startup, est-ce vraiment possible ? On me pose souvent la question. Beaucoup pensent que ce visa est réservé aux chercheurs ou aux artistes stars. Pourtant, un visa O-1 pour un fondateur est tout à fait envisageable. À condition de bien s’y prendre. Dans cet article, je détaille les

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green card par l'emploi, par Christina Rebuffet

Coût et délais d’une green card par l’emploi

La green card par l’emploi est l’une des voies les plus courues vers la résidence permanente. Mais combien coûte-t-elle vraiment ? Et en combien de temps ? Beaucoup de dirigeants sous-estiment le budget et surtout les délais. Dans cet article, je détaille le coût d’une green card par l’emploi, poste par poste, puis les délais

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lettres de recommandation visa O-1, par Christina Rebuffet

Visa O-1 : le rôle des lettres de recommandation

Les lettres de recommandation sont le cœur d’un dossier de visa O-1. Beaucoup de candidats les négligent. C’est une erreur. Dans un visa O-1, les lettres de recommandation racontent votre histoire à l’administration. Elles transforment un parcours en preuve. Dans cet article, je vous explique leur rôle, qui doit les écrire, et comment les rendre

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visa temporaire à la green card, par Christina Rebuffet

Du visa temporaire à la green card : les passerelles

Passer d’un visa temporaire à la green card est le rêve de nombreux dirigeants que j’accompagne. Un visa L-1, E-2 ou O-1 ouvre la porte des États-Unis. Mais il reste temporaire. Le passage du visa temporaire à la green card change la donne. Il offre un statut durable. Dans cet article, je détaille les grandes

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premium processing pour un visa L-1, par Christina Rebuffet

Premium processing pour un visa L-1 : ce que ça change

Le premium processing revient dans presque toutes mes conversations sur le visa L-1. Cette option d’accélération séduit les dirigeants pressés. Pourtant, le premium processing est souvent mal compris. Il change certaines choses, mais pas tout. Dans cet article, je vous explique concrètement ce qu’il apporte, ce qu’il ne garantit pas, et quand il vaut vraiment

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visa L-2 pour le conjoint, par Christina Rebuffet

Visa L-1 et famille : le statut du conjoint (L-2)

Le visa L-2 pour le conjoint est une question centrale pour toute famille qui s’installe aux États-Unis. Quand un dirigeant obtient un L-1, son conjoint et ses enfants relèvent du L-2. Or, le visa L-2 pour le conjoint offre des droits précieux, à commencer par celui de travailler. Dans cet article, je vous explique tout

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visa L-1 pour une PME, par Christina Rebuffet

Visa L-1 pour une PME française : est-ce réaliste ?

Un visa L-1 pour une PME française : est-ce vraiment réaliste ? On me pose souvent la question. Beaucoup de dirigeants pensent que ce visa est réservé aux grands groupes. Pourtant, un visa L-1 pour une PME est tout à fait possible. Dans cet article, je vous explique à quelles conditions, et comment mettre les

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L-1 new office, par Christina Rebuffet

Visa L-1 new office : les exigences de la première année

Le visa L-1 new office attire beaucoup de PME françaises qui ouvrent leur première filiale américaine. C’est une porte d’entrée précieuse. Toutefois, le L-1 new office impose des règles strictes, surtout la première année. Dans cet article, je détaille ce que l’administration attend vraiment pour valider votre projet et sécuriser le renouvellement. Une « new office »,

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