Strategic Operator France↔USA · Grenoble
Je suis Christina Rebuffet-Broadus, et je me définis comme un "strategic operator" France<-->USA. Après avoir accompagné plus de 40 PME et ETI à conquérir le marché américain, j’ai une conviction : une stratégie ne vaut que si quelqu’un la porte sur le terrain avec vous. C’est exactement ce que je fais, et j’ai contribué à la génération de plus de 2Md$ de chiffre d’affaires pour mes clients.
« Si on s’était rencontrés plus tôt, tu m’aurais évité de perdre 2 millions sur le marché américain. »
– un fondateur, après sa première tentative US ratée, lors d’un panel d’internationalisation
J’anime le podcast bimensuel Crossing the Atlantic et j’écris une série de livres sur les mécaniques cachées qui façonnent le business à travers les frontières culturelles. Hors business, je cours : cinq marathons et trois ultras de 100 km, dont le Marathon des Sables en Jordanie, et le Marathon pour Tous des Jeux de Paris 2024.
De 2014 à 2023, j’ai fondé et dirigé Business English with Christina : une communauté de plus de 500 000 apprenants, des centaines d’entreprises accompagnées pour réussir à l’international quand la communication en anglais était le premier obstacle. Co-auteure du livre Experimental Practice in ELT et finaliste du David Riley Award pour l’innovation en Business English. C’était le premier chapitre du même métier : décoder ce qui se joue vraiment entre les cultures pour faire réussir les entreprises.
Qui est Christina Rebuffet-Broadus ?
Christina Rebuffet-Broadus est une consultante américaine installée à Grenoble, fondatrice de TransAtlantia. Elle accompagne les PME et ETI françaises dans leur développement commercial aux États-Unis, du cadrage stratégique à l’exécution terrain, avec plus de 40 missions d’entrée sur le marché américain à son actif.
Que fait TransAtlantia ?
TransAtlantia pilote l’entrée et l’exécution sur le marché américain des entreprises françaises : stratégie, prospection, accompagnement des rendez-vous décisifs et déblocage des deals, en mode embarqué dans les équipes plutôt qu’en consultation distante.
Comment travailler avec Christina ?
Le point de départ est un échange de 30 minutes pour comprendre le projet et poser les prochaines étapes, à réserver via la page contact de transatlantia.com.
Recevoir un rfe request for evidence fait souvent grimper le stress d’un coup. Pourtant, dans mon expérience avec les dirigeants français, un rfe request for evidence n’est pas un refus. C’est une demande de pièces complémentaires. L’administration américaine, l’USCIS, vous dit simplement qu’il lui manque des éléments pour trancher votre dossier. Bien traité, un rfe […]
RFE (Request for Evidence) : comment y répondre Lire la suite »
Votre entretien ambassade américaine se joue en quelques minutes à peine. J’accompagne des dirigeants français depuis vingt ans, et je le constate à chaque fois : la préparation fait toute la différence. Un entretien ambassade américaine réussi ne repose pas sur la chance, mais sur des réponses claires, des documents ordonnés et une posture calme.
Préparer son entretien à l’ambassade américaine Lire la suite »
La question revient à chaque fois : combien de temps après refus visa usa faut-il attendre avant de retenter sa chance ? La réponse va vous surprendre. Techniquement, aucun délai n’est imposé. Vous pouvez reprendre rendez-vous dès le lendemain. Mais dans les faits, combien de temps après refus visa usa vous devez patienter dépend d’une
Combien de temps attendre après un refus de visa US Lire la suite »
Recevoir un refus visa usa 214b fait mal, surtout quand tout votre projet américain en dépend. La bonne nouvelle, je le répète à chaque dirigeant que j’accompagne : ce refus n’est ni définitif ni une condamnation de votre parcours. La section 214(b) est le motif de refus le plus courant pour les visas non-immigrants, et
Refus de visa USA 214(b) : que faire ensuite Lire la suite »
Un visa O-1 pour un fondateur de startup, est-ce vraiment possible ? On me pose souvent la question. Beaucoup pensent que ce visa est réservé aux chercheurs ou aux artistes stars. Pourtant, un visa O-1 pour un fondateur est tout à fait envisageable. À condition de bien s’y prendre. Dans cet article, je détaille les
Visa O-1 pour fondateur de startup : est-ce possible ? Lire la suite »
La green card par l’emploi est l’une des voies les plus courues vers la résidence permanente. Mais combien coûte-t-elle vraiment ? Et en combien de temps ? Beaucoup de dirigeants sous-estiment le budget et surtout les délais. Dans cet article, je détaille le coût d’une green card par l’emploi, poste par poste, puis les délais
Coût et délais d’une green card par l’emploi Lire la suite »
Les lettres de recommandation sont le cœur d’un dossier de visa O-1. Beaucoup de candidats les négligent. C’est une erreur. Dans un visa O-1, les lettres de recommandation racontent votre histoire à l’administration. Elles transforment un parcours en preuve. Dans cet article, je vous explique leur rôle, qui doit les écrire, et comment les rendre
Visa O-1 : le rôle des lettres de recommandation Lire la suite »
Passer d’un visa temporaire à la green card est le rêve de nombreux dirigeants que j’accompagne. Un visa L-1, E-2 ou O-1 ouvre la porte des États-Unis. Mais il reste temporaire. Le passage du visa temporaire à la green card change la donne. Il offre un statut durable. Dans cet article, je détaille les grandes
Du visa temporaire à la green card : les passerelles Lire la suite »
Le premium processing revient dans presque toutes mes conversations sur le visa L-1. Cette option d’accélération séduit les dirigeants pressés. Pourtant, le premium processing est souvent mal compris. Il change certaines choses, mais pas tout. Dans cet article, je vous explique concrètement ce qu’il apporte, ce qu’il ne garantit pas, et quand il vaut vraiment
Premium processing pour un visa L-1 : ce que ça change Lire la suite »
Le visa L-2 pour le conjoint est une question centrale pour toute famille qui s’installe aux États-Unis. Quand un dirigeant obtient un L-1, son conjoint et ses enfants relèvent du L-2. Or, le visa L-2 pour le conjoint offre des droits précieux, à commencer par celui de travailler. Dans cet article, je vous explique tout
Visa L-1 et famille : le statut du conjoint (L-2) Lire la suite »
