Christina Rebuffet-Broadus

Le système de paie américain est très différent du système français. Découvrez les salaires, taxes et avantages sociaux aux USA.

Lever des fonds aux États-Unis est différent du processus français. Découvrez les étapes clés et les investisseurs à cibler.

Attirer les meilleurs talents américains demande une marque employeur solide. Découvrez comment construire votre réputation en tant qu’employeur français.

Choisir les bons canaux de distribution aux États-Unis est crucial. Guide complet des canaux de vente pour entreprises françaises.

Découvrez les 5 sections essentielles d’un business plan qui convaincra les investisseurs américains.

Durée moyenne d’une expansion US réussie : timeline réaliste par secteur et taille d’entreprise Comptez entre 12 et 36 mois pour une expansion américaine réussie. C’est la fourchette réaliste que j’observe après avoir accompagné des dizaines d’entreprises françaises. Mais cette durée varie considérablement selon votre secteur, votre taille et votre niveau de préparation. Les phases

EOR vs filiale aux États-Unis : quelle solution pour embaucher vos premiers employés US L’Employer of Record (EOR) vous permet d’embaucher des Américains en quelques jours, sans créer de filiale. Mais est-ce la bonne solution à long terme ? Voici une analyse comparative pour vous aider à choisir entre un EOR et la création d’une

Assurance entreprise aux USA : les couvertures obligatoires que les Français ignorent En France, la protection sociale et l’assurance professionnelle fonctionnent selon un cadre relativement uniforme. Aux États-Unis, le système d’assurance entreprise est entièrement différent — et les conséquences d’une couverture insuffisante peuvent être dévastatrices. Les procès civils américains atteignent régulièrement des montants de plusieurs

Bureau aux États-Unis : louer, coworking ou remote ? Analyse coût-bénéfice pour PME françaises Faut-il louer des bureaux, opter pour un espace de coworking ou rester en full remote quand on s’implante aux États-Unis ? Le choix de votre configuration de bureau impacte directement vos coûts, votre crédibilité et votre capacité à recruter. Voici une