DIAGNOSTIC & AUDIT

Les salaires moyens en Californie figurent parmi les plus élevés des États-Unis. C’est l’une des données qui choque le plus mes clients dirigeants français quand on bâtit ensemble un business plan d’implantation. Quand un dirigeant me demande à quoi correspondent les salaires moyens en Californie, je donne toujours la même réponse : “à 30 à […]

Le droit du travail en Californie est, de loin, le plus protecteur des salariés aux États-Unis. C’est aussi le plus risqué pour l’employeur français qui débarque avec ses réflexes européens. Quand j’accompagne un dirigeant français qui veut comprendre le droit du travail en Californie avant d’embaucher son premier collaborateur, je commence toujours par démonter quelques

La fiscalité de la Californie est un sujet qui freine régulièrement les PME françaises qui envisagent une implantation sur la côte ouest. À juste titre : l’État pratique l’un des régimes fiscaux les plus complexes et les plus coûteux des États-Unis. Quand j’accompagne un dirigeant français qui veut comprendre la fiscalité de la Californie avant

Quand un employeur français commence à recruter à New York, la première surprise est financière. Les salaires New York 2026 sont parmi les plus élevés des États-Unis, et l’écart avec un salaire parisien équivalent peut atteindre 60 %. Je vais vous donner la grille concrète, fonction par fonction, pour budgétiser votre stratégie d’embauche sans mauvaise

Embaucher à New York ressemble peu à embaucher à Paris ou Lyon. Le droit travail New York employeur français impose des règles que beaucoup de dirigeants découvrent trop tard, souvent au moment d’une rupture conflictuelle. Je vais vous expliquer les sept règles spécifiques à connaître pour éviter les erreurs les plus coûteuses. Avant d’entrer dans

Quand une PME française installe une filiale ou un bureau commercial dans l’État de New York, la fiscalité New York PME française devient rapidement un sujet stratégique. Pourquoi ? Parce qu’elle se superpose en trois couches : impôt fédéral, impôt de l’État, et city tax pour les sociétés basées dans les cinq boroughs. Je vais

Un litige IP aux États-Unis peut transformer une expansion réussie en cauchemar financier. Quand un concurrent américain attaque votre brevet, votre marque ou votre copyright, l’addition se compte vite en centaines de milliers de dollars. C’est pourquoi tout dirigeant qui s’implante outre-Atlantique doit anticiper le risque d’un litige IP USA entreprise française. Je vais vous

Quand une PME française s’implante aux États-Unis, son avantage compétitif ne tient pas qu’à ses brevets. Il tient surtout à son savoir-faire. Et là, la question du trade secret USA savoir-faire français devient capitale. Mal protégé, votre savoir-faire peut disparaître dans les mois suivant votre premier recrutement local. Je vais vous expliquer comment le verrouiller.

Quand un dirigeant français lance un produit, un logiciel ou un contenu aux États-Unis, la question du copyright USA droit auteur français arrive vite sur la table. Et souvent trop tard. Dans mon expérience, plus de la moitié des PME que j’accompagne pensent que protéger une œuvre fonctionne pareil des deux côtés de l’Atlantique. Ce

Une startup française qui innove veut protéger son invention sur le plus grand marché du monde. Cela passe par un brevet USPTO, délivré par l’office américain des brevets et des marques. Comprendre la durée, le coût et la stratégie d’un brevet USPTO vous évite des décisions précipitées et des dépenses mal calibrées. J’accompagne des dirigeants