Strategic Operator France↔USA · Grenoble
Je suis Christina Rebuffet-Broadus, et je me définis comme un "strategic operator" France<-->USA. Après avoir accompagné plus de 40 PME et ETI à conquérir le marché américain, j’ai une conviction : une stratégie ne vaut que si quelqu’un la porte sur le terrain avec vous. C’est exactement ce que je fais, et j’ai contribué à la génération de plus de 2Md$ de chiffre d’affaires pour mes clients.
« Si on s’était rencontrés plus tôt, tu m’aurais évité de perdre 2 millions sur le marché américain. »
– un fondateur, après sa première tentative US ratée, lors d’un panel d’internationalisation
J’anime le podcast bimensuel Crossing the Atlantic et j’écris une série de livres sur les mécaniques cachées qui façonnent le business à travers les frontières culturelles. Hors business, je cours : cinq marathons et trois ultras de 100 km, dont le Marathon des Sables en Jordanie, et le Marathon pour Tous des Jeux de Paris 2024.
De 2014 à 2023, j’ai fondé et dirigé Business English with Christina : une communauté de plus de 500 000 apprenants, des centaines d’entreprises accompagnées pour réussir à l’international quand la communication en anglais était le premier obstacle. Co-auteure du livre Experimental Practice in ELT et finaliste du David Riley Award pour l’innovation en Business English. C’était le premier chapitre du même métier : décoder ce qui se joue vraiment entre les cultures pour faire réussir les entreprises.
Qui est Christina Rebuffet-Broadus ?
Christina Rebuffet-Broadus est une consultante américaine installée à Grenoble, fondatrice de TransAtlantia. Elle accompagne les PME et ETI françaises dans leur développement commercial aux États-Unis, du cadrage stratégique à l’exécution terrain, avec plus de 40 missions d’entrée sur le marché américain à son actif.
Que fait TransAtlantia ?
TransAtlantia pilote l’entrée et l’exécution sur le marché américain des entreprises françaises : stratégie, prospection, accompagnement des rendez-vous décisifs et déblocage des deals, en mode embarqué dans les équipes plutôt qu’en consultation distante.
Comment travailler avec Christina ?
Le point de départ est un échange de 30 minutes pour comprendre le projet et poser les prochaines étapes, à réserver via la page contact de transatlantia.com.
Vous envisagez d’expansion votre entreprise française aux États-Unis ? De plus, vous vous posez la question cruciale : ma gouvernance d’entreprise français fonctionnera-t-elle sur le marché américain ? En effet, la gouvernance entreprise américaine vs française repose sur des philosophies radicalement différentes. J’ai accompagné plus de 150 entreprises françaises dans cette transition, et je peux […]
Service client américain : les standards que votre entreprise doit atteindre Le service client américain standards entreprise française crée un fossé culturel majeur. Depuis deux décennies d’expérience entre la France et les États-Unis, j’observe que cette réalité est systématiquement sous-estimée. Les standards américains ne représentent pas une simple amélioration de pratiques : ils incarnent une
Pourquoi le small talk affaires états-unis est votre atout caché en prospection commerciale J’ai passé deux décennies à naviguer entre la France et les États-Unis, et l’une des plus grandes révélations a été celle-ci : le small talk affaires états-unis n’est pas une perte de temps. C’est un levier stratégique majeur. Alors que beaucoup de
Réunions affaires USA : rythme, format et culture du meeting américain Après vingt ans d’expérience entre la France et les États-Unis, j’observe régulièrement une source majeure de frustration chez mes clients français : l’incompréhension des codes des réunions affaires USA. En effet, les réunions affaires USA ne suivent pas le même protocole qu’en France. Le
Réunions d’affaires aux USA : rythme, format et culture du meeting américain Lire la suite »
Communication professionnelle américaine : décoder l’implicite du business US Depuis plus de vingt ans, je conseille des dirigeants français sur les enjeux de l’expansion internationale. Et l’une des découvertes les plus frappantes ? La communication professionnelle américaine fonctionne sur un principe que beaucoup de Français trouvent déroutant : l’indirectivité. Là où un manager français dit
Communication professionnelle américaine : décoder le style indirect des Américains Lire la suite »
Manager une équipe américaine depuis la France : 5 erreurs interculturelles à éviter Depuis plus de vingt ans, je guide des dirigeants français à travers les défis du management interculturel. En effet, manager équipe américaine depuis france demande bien plus que la maîtrise de l’anglais des affaires. C’est une véritable aventure où chaque décision reflète
At-will employment : comprendre le droit de licenciement américain quand on vient de France Vous êtes dirigeant d’une entreprise française prêt à vous implanter aux États-Unis ? L’at-will employment est probablement le concept qui vous surprendra le plus. Cette notion fondamentale du droit du travail américain fonctionne de manière radicalement différente du système français. Comprendre
Salaires aux USA vs France : combien payer vos employés américains par poste et région Ainsi, vous envisagez d’embaucher aux États-Unis ou vous avez déjà des collaborateurs américains ? En effet, l’une des questions les plus délicates concerne la rémunération. Les salaires USA vs France diffèrent considérablement. Entre les variations régionales et les charges patronales,
Droit du travail américain vs français : 10 différences qui changent tout pour votre recrutement Si vous envisagez de recruter aux États-Unis, vous découvrirez rapidement que le droit du travail américain vs français fonctionne selon des principes très différents. Ces différences ne sont pas anodines : elles impactent directement vos coûts, votre flexibilité opérationnelle et
Relations presse aux États-Unis : comment obtenir de la visibilité médiatique en tant qu’entreprise française Vous avez décidé de conquérir le marché américain, et c’est une excellente nouvelle. Cependant, obtenir de la visibilité médiatique aux États-Unis est un défi que nombre d’entreprises françaises sous-estiment. En effet, les relations presse états-unis entreprise française fonctionnent différemment qu’en
