Christina Rebuffet-Broadus

Manager une équipe commerciale aux États-Unis depuis la France ? Découvrez les codes du sales leadership américain et les erreurs culturelles à éviter.

Comment manager une équipe commerciale américaine quand on vient de France

Sales leadership USA : comment manager une équipe commerciale américaine quand on vient de France Vous avez recruté vos premiers commerciaux américains. Sur le papier, tout est en place. Pourtant, les résultats tardent, la communication grippe, et vous sentez une distance que vous n’arrivez pas à expliquer. Ce n’est pas une question de compétences. C’est […]

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Équipe commerciale américaine en réunion autour d'un tableau blanc – sales culture USA

Sales culture USA : construire un état d’esprit commercial gagnant

Sales culture USA : construire un état d’esprit commercial gagnant Il y a quelque chose qui frappe systématiquement les entrepreneurs français quand ils commencent à vendre aux États-Unis : les Américains aiment vendre. Pas de gêne, pas d’excuses, pas de circonlocutions pour éviter de parler d’argent. La vente, là-bas, c’est un métier valorisé, une compétence

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Découvrez comment les sales contests américains fonctionnent vraiment, pourquoi ils diffèrent des approches françaises, et comment les adapter pour motiver une équipe commerciale US.

Challenges vente USA : Comment la gamification booste réellement la performance commerciale

Sales contests aux États-Unis : ce que la gamification révèle de la culture commerciale américaine Selon Gallup, seulement 32 % des employés américains se disent engagés au travail. Dans les équipes commerciales avec des programmes de gamification structurés, ce chiffre dépasse les 60 %. C’est un écart qui mérite qu’on s’y arrête. Pourtant, quand des

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Tableau de bord sales incentives équipe commerciale américaine avec indicateurs de performance et récompenses

Incentives commerciaux USA : Les programmes de motivation qui font vraiment la différence

Sales incentives aux États-Unis : les programmes de motivation qui font vraiment la différence Il existe une croyance répandue chez les entreprises françaises qui recrutent aux États-Unis : payer plus suffit à motiver. La réalité est plus nuancée — et beaucoup plus intéressante. Selon une étude Gallup, les équipes engagées surpassent leurs homologues de 23

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Carte des États-Unis avec découpage de territoires commerciaux pour équipe de vente B2B

Gestion territoires ventes USA : Optimiser la couverture commerciale de votre équipe sur le marché américain

Gestion territoires USA : comment optimiser la couverture commerciale de votre équipe Les États-Unis, c’est 9,8 millions de kilomètres carrés et plus de 330 millions d’habitants. Comparez ça à la France — 550 000 km² — et vous commencez à percevoir l’ampleur du défi. Pourtant, la majorité des entreprises françaises qui se lancent sur le

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Tableau de bord sales forecasting B2B sur le marché américain avec pipeline et métriques de prévisions

Comment prévoir vos revenus avec précision sur le marché américain

Sales forecasting USA : comment prévoir vos revenus avec précision sur le marché américain Selon Gartner, seulement 45 % des responsables commerciaux déclarent avoir confiance dans la précision des prévisions de leur équipe. Et ça, c’est pour les équipes qui ont déjà un process en place. Quand on arrive sur le marché américain depuis la

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Dashboard sales metrics B2B USA – KPIs essentiels pour piloter la croissance commerciale aux États-Unis

Sales metrics USA : KPIs essentiels pour piloter vos ventes

Sales metrics USA : les KPIs essentiels pour piloter votre croissance B2B Il y a une question que j’entends régulièrement lors de mes diagnostics : “On a des chiffres, mais on ne sait pas vraiment si on est sur la bonne voie.” Et honnêtement, c’est l’un des signaux qui m’alerte le plus. Parce qu’aux États-Unis,

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Manager américaine coachant son équipe commerciale lors d'un one-on-one de sales coaching en entreprise B2B

Coaching commercial USA : Comment développer la performance de votre équipe commerciale

Sales coaching USA : comment développer la performance de votre équipe commerciale Selon une étude de la Sales Management Association, les managers qui consacrent plus de trois heures par semaine au coaching de leurs commerciaux obtiennent des équipes 25 % plus performantes que la moyenne. Vingt-cinq pourcent. Ce n’est pas un détail — c’est un

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Commerciale française en formation sales training pour le marché américain, codes culturels et techniques de vente B2B USA

Former vos commerciaux aux codes américains (et pourquoi c’est non-négociable)

Sales training USA : former vos commerciaux aux codes américains Moins de 53 % des commerciaux atteignent leur quota annuel aux États-Unis, selon les données de Salesforce State of Sales. Et ce chiffre ne tient même pas compte des équipes venues d’Europe qui abordent le marché américain avec des réflexes calibrés pour la France. La

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Comment structurer la rémunération de vos commerciaux USA pour les motiver

Sales compensation USA : comment structurer la rémunération de vos commerciaux américains pour les motiver (et les garder) Le marché du travail commercial américain est brutal. Le turnover moyen des commerciaux aux États-Unis dépasse 35% par an, selon les données de WorldatWork. Et une des premières causes ? Un plan de compensation mal calibré. Quand

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