Vous embauchez votre premier salarié aux États-Unis et vous vous demandez quelle assurance prévoir ? La workers’ compensation USA est l’une des toutes premières obligations à régler. C’est une couverture que beaucoup de dirigeants français découvrent au moment de signer. Voici la réponse directe. Dans la quasi-totalité des états, un employeur doit souscrire une assurance

Vous vous apprêtez à recruter aux États-Unis et vous voulez vérifier le passé d’un candidat ? Le background check USA est une pratique courante outre-Atlantique. Mais elle obéit à des règles précises, très différentes des habitudes françaises. Voici la réponse directe. Un employeur peut vérifier de nombreux éléments du parcours d’un candidat. En revanche, il

Vous embauchez aux États-Unis et un salarié dépasse régulièrement ses heures ? La question des heures supplémentaires, ce que les Américains nomment overtime USA, devient alors incontournable. C’est l’un des sujets de paie où je vois le plus d’erreurs chez les dirigeants français. Voici la réponse directe. La loi fédérale impose de payer les heures

Vous recrutez votre première équipe aux États-Unis et vous vous demandez combien payer ? La question des salaires minimums par état USA revient systématiquement dans mes échanges avec les dirigeants français. Et la réponse les surprend toujours : il n’existe pas un salaire minimum américain unique, mais plus de cinquante grilles différentes. Voici la réponse

Les sanctions OFAC sont un risque réel pour toute entreprise française qui vend aux États-Unis ou via le système financier américain. Les sanctions OFAC peuvent même atteindre une société française agissant entièrement depuis l’Europe. Dans mon travail avec des dirigeants français, ce sujet provoque souvent un malaise. On pense que c’est une affaire américaine, lointaine.

La conformité FINRA est un passage souvent sous-estimé par les FinTech françaises qui visent les États-Unis. Dès que votre activité touche aux titres financiers, la conformité FINRA devient un sujet structurant, pas un détail administratif. Dans mon travail avec des dirigeants de la tech financière, je vois la même erreur revenir. On prépare le produit

La conformité CCPA est un sujet incontournable pour tout SaaS français qui vend des données ou des services aux États-Unis. Dès que vos utilisateurs incluent des résidents de Californie, la conformité CCPA peut s’appliquer à votre entreprise. Dans mon travail avec des éditeurs de logiciels français, je constate une confusion fréquente. On pense que le

La certification USDA est une étape clé pour beaucoup de produits agricoles français destinés au marché américain. Selon la nature de votre produit, la certification USDA prend la forme d’un permis d’importation, d’un certificat sanitaire ou d’une certification biologique. Dans mon travail avec des producteurs français, je vois souvent une confusion entre la FDA et

La conformité TTB est le passage obligé de tout producteur français de vins et spiritueux qui vise le marché américain. Sans conformité TTB, vos bouteilles n’entrent pas légalement aux États-Unis, quelle que soit la qualité du produit. Dans mon expérience avec des maisons françaises, ce sujet est souvent abordé trop tard. On trouve un importateur,